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2025
Luxéol erreicht die Stufe Bestätigt des CSR-Labels Engagé RSE von Afnor Certification
Luxéol erreicht einen weiteren Meilenstein in seinem gesellschaftlichen Engagement: Die Marke wurde von Afnor Certification mit der Stufe „Bestätigt“ des Labels Engagé RSE ausgezeichnet, das auf dem internationalen Standard ISO 26000 basiert. 2022 stieg die Marke von der Stufe „Anfang“ auf „Fortschritt“ auf; 2025 erreicht sie nun die Stufe „Bestätigt“.
Das Label Engagé RSE steht nicht für bloße Absichtserklärungen, sondern beruht auf einer unabhängigen Prüfung. Diese bewertet die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens anhand von sieben Kernthemen der ISO 26000: Organisationsführung, Menschenrechte, Arbeitspraktiken, Umwelt, faire Betriebs- und Geschäftspraktiken, Konsumentenanliegen sowie Einbindung und Entwicklung der Gemeinschaft. Für Luxéol bedeutet das, sich nicht mehr zwischen wirtschaftlicher Leistung und ökologischer und sozialer Verantwortung entscheiden zu müssen.
Label Engagé RSE — Stufe Bestätigt
Ein Weg der kontinuierlichen Verbesserung, geprüft von einer unabhängigen Stelle – statt eines bloßen Engagements zum Schein.
4 Säulen des Engagements, konkrete Zielvorgaben
ENGAGEMENT 01
CO₂-Fußabdruck & Gemeinschaften
Den CO₂-Fußabdruck verringern und sich an Frankreichs nationalem Weg zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft orientieren.
- Erneute CO₂-Bilanzierung (für 2027 geplant)
- Bis 2026 eine vollständig hybride Fahrzeugflotte
- Bis 2027 vollständige Produktion in Frankreich
- Lokale Partnerschaften langfristig sichern
ENGAGEMENT 02
Kreislaufwirtschaft
Die Umweltbelastung durch Verpackungen verringern.
- Seit 2025 alle Produkteinführungen mit kleineren Kapseln
- Bis 2028 65 % des Portfolios aus recyceltem Material
- Bis 2027 alle Haarmasken in leichteren Verpackungen
- Alle Faltschachteln für Nahrungsergänzungsmittel FSC-zertifiziert
ENGAGEMENT 03
Qualität der Rezepturen & Aufklärung
Die Zusammensetzung vereinfachen und verbessern, Verbraucher aufklären.
- Alle neuen Kosmetikprodukte mit mehr als 85 % natürlichen Inhaltsstoffen
- Seit 2025 alle neu eingeführten Produkte ohne kennzeichnungspflichtige Allergene
- 2027: 95 % der Shampoos ohne Sulfate
- Verstärkter Kontrollplan für Rohstoffe
ENGAGEMENT 04
Lebensqualität am Arbeitsplatz
Ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen, das persönliches Engagement fördert.
- Die Zufriedenheit am Arbeitsplatz messen und verbessern
- Alle Mitarbeitenden in die ökologische Transformation einbeziehen
- Den unternehmensinternen ökologischen Fußabdruck verringern
- Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit fördern
Ein messbarer Weg statt eines Slogans: Luxéol strebt bis 2028 die Stufe „Vorbildlich“ des Labels Engagé RSE an.
